수원공동육아 사회적협동조합

2018년도 상반기 정기총회

○ 일 시	:	2018년 10월 13일 14시
○ 장 소	:	파장동 주민센터 회의실
○ 주 최	:	수원공동육아 사회적협동조합

✔ 식 순

1.  정족수 확인 및 서기선출

2.  개회선언

3.  전 회의록 확인

4.  2018년 상반기 교육활동 평가

5.  2018년 상반기 조합활동 평가 / 하반기 계획

6.  2018년 상반기 재정결산

7.  기타공지

8.  폐회

✔ 조합원 현황 (2018년 10월 1일 기준)

▶ 조합구성인원

구 분	원 아	교 사	조 리 사	아 마	비 고
인원수	25	5 주1)	1	44 주2)

주1) 정교사4명,보조교사1명

주2) 22가구

▶ 교사/직원현황

별 칭	성 명	입 사 년 도	비 고
귀염둥이(대표교사)	박금희	2010. 3.
바람개비(아람방)	문희정	2010. 3.
장미(당찬방)	이종희	2013. 6.
고사리(참살반)	이은숙	2016. 2.
보석(누리교사)	정근영	2018. 5.
바구니(조리교사)	강문정	2017. 3.

▶ 이사회

역 할	별 명	임 기	비 고
이사장	해바라기	2018. 2. ~ 2019. 1.
대표교사	귀염둥이	2018. 2. ~ 2019. 1.
운영이사	버찌	2018. 2. ~ 2019. 1.
시설이사	케이크	2018. 2. ~ 2019. 1.
교육이사	꼬깔모자	2018. 2. ~ 2019. 1.
홍보이사	토마토	2018. 7. ~ 2019. 6.
재정이사	아몬드	2018. 7. ~ 2019. 6.

▶ 아마 명단

순	별 칭	이 름	순	별 칭	이 름
1	반달곰	박홍중	24	왕눈이	강희광
2	개나리	김은정	25	해바라기	서혜령
3	베짱이	김한나	26	태양	강동석
4	개미	한찬우	27	구급차	박기정
5	달님	양수진	28	소방차	김종욱
6	밤하늘	김재동	29	꼬깔모자	유경란
7	시냇물	이은주	30	레이	김종진
8	코끼리	한규태	31	토마토	김현하
9	비타민	배미경	32	케찹	이백현
10	고구마	최두현	33	놀부	김근명
11	토끼	송영은	34	제비꽃	고유림
12	거북이	정두연	35	밀크	박정언
13	노루	이혜정	36	두유	선철웅
14	큰눈	양희준	37	빨랫줄	정현우
15	흰구름	손영은	38	베란다	김윤정
16	카라멜	한희섭	39	구름	정원호
17	아몬드	이성순	40	사탕	홍두나
18	다이아	유병주	41	요정	김재영
19	당근	이주연	42	요술봉	오세훈
20	케이크	최진한	43	반지	이수연
21	버찌	양성희	44	축구공	김문기
22	북극곰	이원기
23	산수유	이용란

✔ 2018년 하반기 달팽이 일정표

행 사 명	일 시	장 소	대 상
공동육아 한마당	2018. 10. 27.	한양대학교 안산캠퍼스	모두
김장	2018. 12.	터전	모두
해넘기기 잔치	2018. 12.	터전	모두
임시총회(운영진 선출)	2018. 12.	터전	모두
겨울 가정연계학습(방학)	2019. 1.(5일간)
졸업식	2019. 2.	터전	모두

✔ 2018년 결산 총회 회의록 확인

▶ 일 시  : 2018년 3월 31일(토) 14:00

▶ 정족수 : 정원 40명 중 36명(참석31명, 위임5명)

▶ 안건토의 및 의결

1. 신입가구의 1개월 이내 총회에 대한 벌금 면제.

내 용	의 결	비 고
벌금 면제	찬성 33 반대 3 / 가결	2018. 3. 31. 이후실행

✔ 2018년 상반기 교육활동 평가

(홈페이지 매월 교사 긴회의 자료 참조)

✔  2018년 상반기 이사회 활동

▶  주요활동

1. 2019년도 신입조합원 면접

2. (공공교) 이사진 교육 참석

일시 : 2018년 3월10일~3월11일    장소: 대전kt인재개발원

내용 : 공동육아의 현안과 미래에 대해 공유, 논의

3. 제23차(사)공공교 정기총회 참석

4. 정기/임시 이사회(홈페이지 회의록 참조)

구 분	일 시	주 요 안 건	결 과
2월 정기 이사회	2.27. (화) 19:30	임시 총회 안건 관련	상근교사 채용 같이 의결은 되었으나 시행되지 못한 안건에 있어서는 번복이 불가능한 것이 원칙이지만 사정이 변경된 경우 조합원들과 충분히 공유하고 방향을 재설정하여 총회이상의 회의를 통해서 수정하는 것은 가능함. (서울시 협동조합지원센터와의 자문내용중..)
3월 정기 이사회	3.27. (화) 19:30	식단 변경	가시 있는 생선의 안전성문제로 대체식단이 있는 강서구 식단으로 변경.
		홍보	경기도 따복공동체지원센터 기초영역 sos경영컨설팅 사업 지원 예정.
		운영규정 개정	탈퇴 후 재가입하는 가구의 경우 신입가구의 가입절차와 동일하게 진행하기로 함.
4월 정기 이사회	4.3. (화) 19:30	교육	4월 중 신입조합원 교육 예정.
		시설	대청소 예정. 퐁당방에 세탁기 설치 예정.
5월 정기 이사회	5.14. 화) 19:30	시설	옥상방수 예정.
6월 정기 이사회	6.14. (목) 19:30	재정	차등보육료는 미리 적립하지 않고 신청과 동시에 가구당 1만원씩 지원받기로 함.
7월 정기 이사회	7.17. (화) 19:30	시설	옥상방수공사 완료, 보일러와 온수기 설치.
8월 정기 이사회	8.21. (화) 19:30	홍보	달팽이 홍보 전단지 기부금 사용하여 8,000부 배포 예정.
9월 정기 이사회	9.3. (월) 19:30	홍보	신입원아 홍보 중. 네이버 파워링크 등록. 네이버 플레이스 등록. 인스타그램. 블로그, 모두 홈페이지 컨텐츠 제작 및 업로드.

✔  2018년 상반기 조합 활동

▶ 2018년 상반기 행사

1. 터전 대청소

일시 : 4월 7일 토요일

장소 : 터전

2. 개원잔치

일시 : 4월 28일 토요일

장소 : 터전 및 바람산 나들이길

특위원 : 구급차, 꼬깔모자, 놀부, 다이아, 케이크, 빨랫줄 (특위장)

3. 단오잔치

일시 : 6월 16일 토요일

장소 : 터전

특위원 : 시냇물, 토끼, 밀크, 개나리, 노루, 달님 (특위장)

4. 조합모꼬지

일시 : 8월18일 ~ 8월 19일

장소 : 질울 고래실 마을

특위원 : 구급차, 달님, 베짱이, 사탕, 큰눈, 토마토, 토끼, 산수유 (특위장)

✔  각 소위별 아마배정 확인

소위원회(이사)	아마 별칭
교육소위(꼬깔모자)	레이, 큰눈, 밀크, 구름, 토끼
시설소위(케이크)	당근, 베짱이, 개미, 밤하늘, 코끼리, 왕눈이, 태양, 두유, 축구공, 노루
운영소위(버찌)	구급차, 소방차, 비타민, 고구마, 북극곰, 요술봉, 제비꽃
재정소위(아몬드)	다이아, 놀부, 거북이, 케챱, 흰구름, 카라멜, 베란다
홍보소위(토마토)	사탕, 달님, 산수유, 개나리, 요정, 반지

✔  2018 상반기 소위활동 및 평가 / 2018 하반기 계획

▶ 교육소위

1. 교육소위 구성 및 업무

구 분	내 용
구성원	꼬깔모자(이사), 레이, 큰눈, 밀크, 구름, 토끼
업무	공동육아와 공동체교육 법인 주최 신입 부모교육 및 운영진 교육 - 신입조합원 교육 - 전체조합원 교육 - 조합원과 교사 간에 어린이집 전반에 관한 의사소통 채널 공동육아 이념 구현을 위한 교육내용과 프로그램 연구와 제안 달팽이 소식지 발간 길눈이 가구, 짝꿍가구 결정과 안내

2. 달팽이에서 교육소위의 역할(수원 공동육아 사회적협동조합 운영규정 제18조(소위원회) 중)

1. 신입조합원 및 기존 조합원의 재교육을 담당한다.

2. 어린이집 교육내용에 대해 매월 평가하며, 평가결과를 이사회에 제출한다.

3. 공동육아의 이념을 구현하기 위한 교육내용과 프로그램을 연구하고 제안한다.

4. 조합원과 교사 간에 어린이집 전반에 관한 의사소통 채널의 기능을 한다.

3. 2018년도 상반기 활동과 평가

1) 상반기 구성원 현황

이사	소위원
꼬깔모자	레이, 노루, 큰눈, 산수유, 밀크

2) 2018년 상반기 활동

일시	내 용	평 가
2018.02.12.(월)	신입조합원교육과 환영회 -태환이네 신입조합원교육과 환영회	신입조합원교육시간에 교육소위원 및 길눈이네 조합원과 함께 달팽이에 대한 이해를 넓히는 시간을 가졌으며, 환영회를 하는 시간에는 2018년 졸업을 앞둔 8세 형, 누나, 오빠, 언니 등 많은 아이와 아마들이 준비해 온 음식을 다 같이 즐겁게 나누어 먹는 저녁시간을 가졌음.
2018.03.10.(토) ~03.11(일)	공동육아와 공동체교육 운영진교육	이사장, 홍보이사, 운영이사, 재정이사, 시설이사, 교육이사 총 6명이 1박2일 일정으로 대전KT인재개발원에서 실시한 운영진 교육에 참여하였으며, 조합을 운영하고 이끌어가기 위한 역할과 태도를 배우고 나누며 공동육아의 현안과 미래에 대해 공유하고 논의하는 시간이 됨.
2018.03.22.(목), 03.29.(목)	전체조합원교육➂ -방모임 시 자료 읽고 생각나누기 -윗방과 아랫방 각각 실시	윗방은 ‘코딩교육’에 대한 자료로 아랫방은 공동육아의 ‘반말문화’에 대한 자료를 읽고 이야기 나눔.
2018.03.24.(토)	공동육아와 공동체교육 신입부모교육	비타민, 버찌, 레이, 구급차, 토마토, 케찹, 제비꽃, 놀부, 케이크, 밀크, 두유, 산수유 총 11명의 조합원이 신입부모교육에 참여함.
2018.04.14.(토)	신입조합원교육과 환영회 -여름이네, 진원이네, 해밀이네, 인이네, 영원이네 신입조합원교육과 환영회	신입조합원교육시간에는 신입조합원, 교육소위원 및 길눈이네조합원이 다 함께 참여하여 공동육아에 대한 이해를 넓히고 조합원간 소통 기회를 가졌고, 환영회 시간에는 여러 아이와 아마들이 가구마다 준비해 온 밥과 반찬을 먹으며 함께 즐거운 시간을 가졌음.
2018.04.20(금)	전체조합원교육➀ -제목:가정에서 시작하는 성교육 -장소:터전 -아이보기:터전2층 -강사:조아라	16명의 조합원이 교육에 참여하였으며, 성(性)과 아이 기르기, 성차별과 성(性), 자녀 성교육에 대한 고민, 아이와의 성(性)적 소통 등에 대하여 참여자들과 강사가 대화하는 방식으로 교육이 진행되어 성(性)교육에 대한 태도를 기르는 의미 있는 기회가 됨. 일일돌봄교사를 구하지 못하여 아이들 돌보기를 터전2층에서 영상매체를 사용하여 실시하였음. 교육에 대한 집중도를 높일 수 있었지만 미디어 사용 부적절함에 대한 지적이 있었으며 앞으로는 일일돌봄교사를 구하여 교육시간을 보다 편안하고 조용한 분위기로 하는 것이 필요함.
2018.05.17.(목)	교육간담회 -교사회의 ‘달팽이 교육에 대한 발표’, ‘발표에 대한 질의응답’, ‘달팽이 교육에 대한 아마들의 설문 결과 소개’, ‘달팽이 교육에 대한 교사회와 아마들의 대화’ 순으로 이루어짐	교사회의 발표에서 공지사항 시간이 길어 달팽이 교육에 대한 아마들의 설문 결과와 교사회의 답변 및 교사회와 아마들의 대화 시간을 충분히 갖지 못하였음. ‘나들이 없는 날 실내보육’, ‘아이들의 갈등 상황에서 중재’ 등에 대한 아마들 설문지 결과에 대하여 교사회에서 답변을 잘 해 주어 달팽이 현안에 대한 이해를 높일 수 있는 시간이 됨. 아이보기를 터전2층에서 아마들이 15분씩 돌아가며 맡음. 아이돌봄보조활동 봉사학생 1명이 아이보기를 도움. 교육간담회를 조용하고 집중할 수 있는 분위기로 만들기 위해 ‘일일돌봄교사 오게 하기’ 및 ‘장소를 터전이 아닌 곳(파장동주민센터 등)으로 하기’ 등의 방안을 고려해 볼 필요가 있음. 앞으로 교육간담회를 상반기 1회 및 하반기 1회로 연 2회 실시하는 것이 필요함.
2018.05.26.(토)	전체조합원교육➀ -제목:공동육아의 교육적 가치와 의미 -장소:파장동주민센터 -아이보기:터전에서 일일돌봄교사2명 -강사:이부미	13명의 조합원이 참석하였으며, 공동육아교육과정이 ‘만들면서 만들어가는 실천적 교육과정’이라는 것에 대하여 알게 되었음. 공동육아의 역사, 국가교육과정과의 비교 등의 설명과 함께 찬찬히 강의를 들을 수 있어 공동육아를 아는데 도움을 얻는 뜻깊은 시간이 되었음. 질의응답 시간에는 육아고민에 대해서도 이야기 나눌 수 있어 육아문제에 대한 해결방법을 전문가로부터 들을 수 있는 기회를 가짐. 교육을 주민센터에서 실시하고 아이보기를 터전에서 일일돌봄교사 2명을 오시게 하여 아이보기 문제를 해결할 수 있었음. 일일돌봄교사에 수당을 지급하였고 수당은 참여 조합원 당 5,000원씩 참여비를 받아 지출하였음. 일일돌봄교사가 있었기에 참여 아마 인원수가 많았더라도 교육에의 집중이 가능했을 것임.
2018.07.13.(금)	전체조합원교육➁ -교육소위 발제 후 생각나누기	교육소위원 산수유의 발제로 책읽기모임을 가짐. ‘비폭력 대화(마셜 B. 로젠버스 저)’ 책을 읽고 이야기하는 시간을 통해 ‘나를 알고 나서야 공감의 언어는 시작된다’고 하는 것 등에 대하여, 아이 키우는 상황과 감정에 대하여, 타인과의 대화에 대하여 이야기 나누는 기회를 가졌음. 앞으로도 교육소위 주최 책읽기모임을 전체조합원 교육으로써 실시한다면 조합원 상호이해와 공동육아에 대한 생각의 폭을 넓힐 수 있는 기회로 전망됨.
2018.08.11.(토)	신입조합원교육과 환영회 -부진이네와 도윤이네 신입조합원교육과 환영회	신입조합원교육시간에는 신입조합원, 교육소위원 및 길눈이네조합원이 다 함께 참여하여 공동육아에 대한 이해를 넓히고 조합원간 소통 기회를 가졌고, 환영회 시간에는 여러 아이와 아마들이 조금씩 준비해 온 밥과 반찬을 다 함께 먹으며 즐거운 시간을 가졌음.
매월 등원하는 첫째 날	2018.3월~10월 달팽이 소식지 발간과 배부	교사-아이-아마의 한 달 터전살이에 대한 안내 자료로, 달팽이 조합원이 함께 만들고 함께 읽는 소식지 제작 과정 및 가구마다 한부씩 나누어 읽어 보는 것을 통해 교사-아이-아마 간의 전반적 상호 소통이 되고 서로 이해하고 믿는 조합 환경 조성에 도움을 준다고 생각함.
신입원아 등원 전 마다	길눈이 가구 결정과 안내	태환, 여름, 진원, 부진, 도윤이네의 길눈이네 결정과 각 길눈이 가구에 안내

3) 2018년 상반기 총평

상반기에 전체조합원 교육 4회, 신입조합원 교육과 환영회 3회, 공동육아와 공동체교육 신입조합원 교육 참여 독려 등의 활동을 하면서 달팽이 조합원 교육으로 공동육아 참여 주체인 아마들의 조합원으로서의 정체성 확립과 자부심 높이기에 주력함.

상반기에는 성교육 및 공동육아 교육과정에 대하여 외부강사 초청 강연으로 전체조합원교육을 2회 실시함. 강사의 설명과 강사와의 주제관련 대화를 통해 주제에 대한 생각을 넓힐 기회를 가짐.

교육소위 발제 모임 및 방모임시 공동육아 관련 주제 나눔의 시간을 하면서 아마들이 이야기 나눌 수 있어 의미가 있었음.

앞으로 교육소위에 관심 있는 소위원이 계속 확충되어 달팽이를 위한 에너지 넘치는 활동으로 이어가기를 기대함.

4. 2018년도 하반기 활동계획

1) 하반기 구성원 현황

이사	소위원
꼬깔모자	레이, 큰눈, 밀크, 구름, 토끼

1)  2018년 하반기 교육일정

년 월	활 동	비 고
2018년 9월
2018년 10월	전체조합원교육➁ (교육소위 발제 후 생각나누기)
	짝꿍가구 맺기 지원
2018년 11월	전체조합원교육➀ (‘미세먼지’에 대한 강의-예정)
	전체조합원교육➂ (방모임시 자료 읽고 생각나누기. 윗방과 아랫방)
2018년 12월	전체조합원교육➁ (교육소위 발제 후 생각나누기)
2019년 1월	전체조합원교육➂ (방모임시 자료 읽고 생각나누기. 윗방과 아랫방)

2) 교육소위 업무 – 조합원교육 활동

가. 전체조합원교육➀ (외부강사 교육)

⦁연중 총 2~3회 실시

⦁외부 강사의 교육

⦁주제 결정 방법 : 달팽이조합원 대상 사전 조사, 다른 터전들에서 요구하는 주제 조사

⦁수강료 : 참여 가구당 5,000원

나. 전체조합원교육➁ (교육소위원 교육)

⦁연중 총 2~3회 실시

⦁교육소위원의 발제 후 조합원들의 생각나누기

⦁주제 결정 방법 : 달팽이조합원 대상 사전 조사,

공동육아와 연결된 다양한 논점들 중 교육소위에서 협의하여 선정,

다. 전체조합원교육➂ (주제자료 토의)

⦁연중 총 3~4회 실시

⦁교사회와 함께하지 않는 방모임 달에 실시

⦁방모임시 공동육아관련 자료 읽고 함께 생각나누기

⦁윗방과 아랫방에서 방모임할 때 각각 실시

⦁주제 결정 방법 : 달팽이조합원 대상 사전 조사,

공동육아와 연결된 다양한 논점들 중 교육소위에서 협의하여 선정,

다른 터전들에서 요구하는 주제 조사

※ 전체조합원교육➀, ➁, ➂(위의 가. 나. 다.)은

- 전체조합원 대상 교육이며 연중 8~10회 실시 예정

- 전체조합원교육 참여 아마 명단을 교육소위 게시판에 게시 예정

- 달팽이 활동에 자발적으로 참여하도록 독려하기 위하여 출석율 80% 이상 참석 아마에 상품 시상 계획임

라. 신입조합원 교육

가) 공동육아와 공동체교육 법인 주최 : 연 1회 실시

원아 등원 2년 이내 참여. 원아 졸업 전 필수 참여

나) 달팽이 주최 : 신입 원아 등원 시기에 맞게 일정을 결정. 연 2~3회 실시

마. 운영진 교육

⦁공동육아와 공동체교육 법인 주최. 연 1회 실시

⦁대상 : 달팽이 이사장 및 이사

바. 교육간담회

⦁5월에 실시. 연 1~2회

⦁목적 : 교사회가 조합원들에게 공식적으로 연간의 교육내용을 설명하는 과정을 통해 공동육아 어린이집의 교육 목표를 재확인하고 공론화될만한 교육 사안에 대하여 협의한다.

⦁과정 : 조합원 대상 사전 설문을 통해 공동육아의 이유, 달팽이에서 얻고 있는 것과 그렇지 못한 것 등을 묻고 답을 취합 => 설문결과 분석을 통해 고민이 필요한 점, 개선이 요구되는 점, 우리 스스로 변화해야하는 점 등을 도출 => 교사회에 사전설문결과 및 분석자료를 사전에 전달하고 교육간담회 시 교사-아마 간 묻고 답하기 시간을 통해 협의

⦁공론화 필요한 사안이 있을 경우 방모임, 이사회, 소위 등에서 논의하여 조합 운영에 반영

사. 길눈이 가구, 짝꿍가구 맺기

가) 길눈이 가구 결정과 안내

- 신입조합원 가구 당 길눈이 가구를 지정

길눈이 가구가 신입가구에 달팽이 및 터전살이에 대하여 안내할 수 있도록 교육소위에서 지원

- 방법 : 길눈이 가구에 마실하거나 차모둠시간 가지기 또는 전화연락 등을 통해 소통

- 목적 : 신입조합원이 달팽이 및 터전살이 전반에 대하여 이해를 높이는 기회 가짐

나) 짝꿍가구 맺기 지원

- 신입 조합원 적응을 돕기 위해 달팽이 경험이 풍부한 7세 원아 가구 위주로 짝꿍가구맺기 독려

- 방법 : 차모둠이나 전화연락 등의 방법으로 달팽이 이야기 나누기

- 목적 : 신입 가구가 달팽이에 잘 적응하고 친숙할 수 있도록 도움

3) 교육소위 업무 – 그 외

가. 소식지 발간

⦁월 1회 발간

⦁목적 : 매월 등원 첫째 날 발간하여 교사-아이-아마의 한 달 터전살이에 대하여 안내하는 자료가 된다.

달팽이 조합원이 함께 만들고 함께 읽는 소식지 제작을 통해 교사-아이-아마 간의 상호 소통 및 상호 이해의 기회를 가진다.

⦁내용 : 월 식단, 월 아마배정, 교사회 근무상황, 월 교육계획 알림, 달팽이 아이들과 교사 사진, 조합원 글, 조합원 인터뷰 기사 등

⦁조합원참여의 자발성을 높이기 위한 방법 계속 논의 예정

나. 조합원과 교사 간에 어린이집 전반에 관한 의사소통을 위한 채널

▶ 시설소위

구성원 현황 및 업무분장

이사	시설 설비	전기시설	공기청정기	보일러, 소방	청소, 텃밭	방역, 질병
케이크	개미, 두유	코끼리, 축구공	밤하늘	태양	당근	왕눈이

2. 공동육아에서 시설소위의 역할

1) 터전의 안전과 안정된 환경의 유지

2) 시설 위생상태의 점검 보수

3) 질병 예비책 / 방안 마련

4) 청소아마 관리 및 터전 청소 관리 총괄

5) 시설, 교구재, 비품 확충 계획, 집행 및 관리

6) 텃밭 관리 및 텃밭 아마활동 관리

3. 2018년 상반기 활동

활 동	내 용
터전내 설비 유지 보수	1. 겨울철 수도 동파 예방 지하실 문 앞에 노출된 배관이 동파 수도 동파를 예방하기 위해 마지막 퇴실 시, 1층 싱크대와 2층 화장실에 중간 온도로 약하게 물을 틀어놓음 2. 교사방 외부 샷시 유리 교체 교사방 에어컨 배수로 열려있던 창문이 강한 바람으로 떨어짐 에어컨 배수를 위해 교사방 복도에 물통을 설치함 3. 터전 대청소 모든 가정에서 참석해주셔서 빠르게 마무리할 수 있었음 4. 모래 교체 미끄럼틀 앞의 모래를 마당으로 옮기고 2루베 추가 5. 차양막 설치 6. 냉방기 청소 7. 민달팽이, 개미 등이 들어오던 벽 틈 막음 8. 선풍기 수리, 회전 또는 풍량 조절이 안되는 선풍기 교체 필요 9. 교사방 지하실로 연결되는 전선 정리 및 노후된 멀티탭 교체 10. 부모 모니터링단 방문으로 전선 정리, 적체 물건 정리 (교사회)
질병 및 안전관리	1. 세스코에서 방역작업 - 바퀴벌레, 개미 발생으로 인한 방역 2. 감염병 발생으로 인한 터전 긴급 소독 - 놀잇감 소독 및 책, 책장, 옷장, 이불장, 문손잡이 등등 - 헝겊인형 및 한복 등등 세탁 - 각 가구별로 아이들 바구니 소독 및 세탁, 공동요 및 개인 침구류 세탁
텃밭작업	1. 농작물 수확 – 여러 아마들과 선생님들의 노력으로 인해 고구마 줄기, 가지, 방울토마토, 땅콩 등을 수확함. - 폭염기간 동안 아마들의 적극적인 물주기 참여가 있었음 2. 가을겆이 이후 밭갈이 - 아빠들만의 텃밭일 아니라 엄마와 달팽이 친구들이 모두 함께 참여하여 밭갈이에 함께함. - 무, 배추, 쪽파, 대파, 시금치, 갓 등을 심어 달팽이 김장에 활용
터전환경 개선	1. 교사방 - 겉옷을 걸어놓을 옷장이 부족하여 옷장 추가 설치함 - 서랍장 레일 교체하고 칸막이 설치하여 활용성을 높임. 2. 안전을 위하여 1층, 2층의 이불장을 고정 3. 실내 미세먼지 농도 저감을 위하여 1층과 2층에 양압 환풍기 설치하여 운영 4. 조합원들과 교사회의 기증으로 2층 이불장을 새 이불장으로 교체, 1층과 2층의 서랍장, 놀이장, 주방놀이 등의 가구 교체 5. 경보형 화재감지기 설치(1개/방), 투척용 소화기 교체, 노후된 소화기 교체 6. 심야전기 보일러 및 전기 온수기 교체 8. 보일러 집 설치 7. 옥상 방수 공사 실시
주말청소 및 소청소활동	① 주말청소 임무에 텃밭 관리 추가 - 주말청소 주간에 터전의 전반적인 관리임무가 부여되었다고 생각이 됨. - 텃밭 관리는 시설과 아마 지원으로 부담을 덜었으면 좋겠음. ② 소청소 진행 시 터전 주변 마을쓰레기 줍기 캠페인 진행 - 달팽이가 마을 공동체의 일원으로서 주변에 도움이 되는 모습을 보이기 위함. - 한 달에 한 번씩 꾸준히 지역사회에 공헌하는 일관된 달팽이의 모습으로 마을과 함께하는 달팽이가 되었으면 좋겠음. ③ 주말 청소 및 소청소 시 화장실에 소독약 뿌리기 - 퐁당방 싱크대에 친환경 이산화염소 소독약을 비치해 두었음 - 청소 끝내고 화장실 변기와 배수구에 소독약을 분무기로 한 번씩 분사해 줌.

5. 2018년 상반기 총평

2018년도 상반기에도 우리의 터전은 존재감을 드러내며 많은 관심을 요구했습니다. 조합원들의 도움으로 큰 공사인 옥상방수공사와 보일러 및 온수기를 교체할 수 있었고, 천정 누수와 겨울철 불안했던 문제를 해결할 수 있었습니다. 또한 텃밭 관리, 청소, 소독, 터전 보수 등 도움이 필요한 순간에 함께 해주셔서 감사합니다. 앞으로도 아직도 많은 곳의 수리를 해야 하고, 생각하지 못한 문제들이 발생할 것입니다. 시설소위에서 주도적으로 개선하고 노력하지만 달팽이 아마들의 힘이 없다면 불가능한 일들이 것입니다. 2018년 하반기에도 더욱 관심과 애정을 갖고 힘을 모아주시길 부탁드립니다.

6. 2018년도 하반기 사업 계획

사 업	내 용
터전 유지 보수	냉방기 청소 교사방 지하실 청소 교사방 지하실 누수 보수 겨울철 수도 동파 관리
터전 환경 개선	공기청정기 필터 교체 주방 확산형 소화기 설치
텃밭작업	밭갈이 2019년도 텃밭 계약

▶ 운영소위

1. 상반기 업무별 평

구분	업무	내용	담당자	평가
상시	결품	아이들 먹거리 중 온라인 주문이 안 되는 물품 지원	소방차, 구급차	바구니가 미리 미리 주문해 놓으셔서 결품 횟수가 많지 않아서 수월했음
	물품구입	비정기적으로 발생	운영이사	대표교사나 바구니가 요청하신 물품 구매 및 터전 필요 물건 구매 명절떡살구매 및 생일떡살 안내
	아마배정	매월 초 배정, 행사시 배정	북극곰	잘 이루어졌음.
	잔반정산	매월 말에 정산	제비꽃	월말에 일괄적으로 제비꽃이 비용 정산하여 개인계좌로 입금받으신 후 조합비계좌로 입금.
	생일공지	아이들 생일마다 공지	베란다,	잘 이루어졌음
	교사회지원	상반기 경기남부지역 회의 지원 (1회)	운영이사	여러 아마들의 도움으로 무사히 잘 이루어졌음.
	외부일정 시 차량아마 모집	외부 일정에 필요한 차량아마 자원받아서 차량아마 배정	고구마	잘 이루어졌음
	교사도시락 준비	외부 일정 시 교사들과 운전기사님 도시락아마 공지	비타민	잘 이루어졌음

교사 도시락 준비는 운영소위원이 충분하지 못하여 아마 2인으로 진행하였음 . 교사생일축하단은 교사회의 요청과 아마들 부족으로 올해부터는 진행하지않았음

2. 총평

3.  2018년 하반기 운영소위 목표 및 업무 계획

1) 운영소위 구성 및 상시업무분장

이사	아마배정	잔반정산	결품	외부일정차량아마모집	생일공지	교사 생일단 모집	도시락 공지
버찌	북극곰	제비꽃	구급차/소방차	고구마	요술봉	고구마	비타민

2)  하반기 사업목표

기본에 충실하는 운영소위

1. 터전의 운영을 도와주는 운영소위의 기본 업무에 충실하기.

-아이들 먹거리 지원을 원활하게 해주고, 교사들이 불편해하시지 않도록 잘 서포트하려고 함.

2. 운영소위원 모집

-터전의 기본 운영에 필요한 운영소위원이 부족하지 않도록 소위원 모집하기.
3 오미자담그기 진행(10월12일)

4.11월에 엄마모꼬지 진행
5.김장 원활히 준비할수 있도록 특위지원하기

기본(상시업무)	결품 구매. 물품구매. 식단관리. 아마배정. 잔반정산. 생일공지. 교사 생일챙기기. 외부차량아마모집
교사회 지원	경기남부교사회의 식사 지원. 스승의날·생일·명절 인사
계절별 업무	* 3~7월 : 메주 마늘 매실 오이지 주문 * 9월 : 오미자 담그기 * 10월 : 시장잔치 준비 * 11월 : 김장 담그기
기획	하반기 엄마모꼬지 진행

3)  운영소위 세부업무

▶ 재정소위

1. 구성원 현황 및 업무분장

업무총괄 회계보고 재정현황	급여관리 구청보고자료	보조금, 보육포털 업무	계좌이체	조합비 보육료 수납관리	영수증취합 전표입력	영수증 바인딩	대외업무 비정기적 업무
아몬드	다이아	흰구름	케찹	놀부	거북이	베란다	카라멜

2. 재정소위 주요 업무

시 기	업 무
매월 3일경	기본 보육료 신청(흰구름)
매월 5~10일경	보조금 신청(흰구름) 누리과정보조금, 누리과정담당교사보조금, 교사처우개선비, 어린이집 운영비등
매월 11일경	구청보고용 자료 작성(다이아) -지난 달 월급 및 사회보장료 지출 내역 정리 -정산보고서 작성 (세입 중 기타지원금 확인)
매월 10일경	보육료, 조합비, 기금수납관리(놀부) -가구별 납부내역 확인
매월 12일경	회계보고(아몬드) -전월 전표처리를 완료한 후 표준재무회계의 회계보고 -보육료 통합정보시스템과 연동 -회계보고 후에 다음달 보조금 신청가능
매월 13~15일경	이용현황 확정(흰구름) 등원일수 11일 되는 날 이용현황 확정 후 보육료 결제 전체 공지
매월 22일경	교사 급여 산정(다이아) -4대보험 보수월액 확인, 걸음마넷 급여정보 입력 -기본급과 각종 수당 자료 입력 및 급여 산출 -급여 명세서, 봉급대장 인쇄하여 대표교사 검증 -세무사(급여 신고) 전달 자료 준비
매월 23일경	교사근무환경개선비 신청(흰구름)
매월 말일경~ 다음달 10일경	영수증 취합 후 전표처리(거북이) -걸음마넷 시스템에서 표준재무회계, 조합회계, 기금회계 전표 입력 -통장별 각 수입 지출 내역에 대한 항목 설정 입력
매월 정기 입금	이체실행(케찹) 1일(보육료): 교사운영비, 회의비 10일(보육료): 터전임대료 25일(뵤육료): 교사급여, 청소여사급여, 세무대행비, 퇴직적립금 25일(조합비): 보조금충당금, 공공교회비, 해송어린이집 후원비
비정기적 입금	이체실행(케찹) 매달 발생시마다 : 개인이체비용 기타 입금 : 강사료, 텃밭사용료, 장소대여료(조합행사)
비정기적 업무	비정기적 수납확인관리(놀부) - 총회벌금, 들살이분담금, 모꼬지분담금, 적자분담금, 경매물품값 등 신입원아 안내장 발송(아몬드) - 출자금, 조합비, 기금 납부 관련 대외적인 업무 및 비정기적 업무(카라멜, 아몬드) -퇴소가구 출자금 반환 및 적자분담금 산정 -교사 퇴직시 퇴직금, 퇴직연차수당 정산 및 이체 -매년 교사 연차수당 산정, 결산 및 예산 업무 -국세 납부, 건강보험공단 서류, 공공교 기부금 영수증 신청서 작성 등 각종 공문서 처리

3. 2018년 상반기 활동평가 및 계획

-현재 재정이사 포함 8명으로 구성됨

-재정소위는 카톡방을 이용하여 업무 공유 및 업무 진행을 하고 있음

-매월 재정현황을 달팽이 홈페이지>소위누리>재정소위 게시판에 공유하고 있음

-3만원 이상 영수증의 경우, 간이영수증보다 법인(조합)체크카드 사용을 권장함

-매월 1일부터 10일까지 조합비 납부가 잘 이루어지길 희망함

-영수증 보관함에 영수증을 넣어 놓을 때 반드시 개인비용청구서를 적고 영수증을 붙여서    주시길 간절히 희망함(영수증만 넣으면 안 됨)

2018년 상반기 재정결산(안)

통장 내역 (2018.9.30. 기준)  금액의 괄호안의 금액은 2월28일 기준 금액임

번호	통장 내역	계좌번호	금액 (원)	참고 사항
1	출자금	227501-04-247672	32,867,380 (36,056,770)	정관에 따라 반환
				터전 전세자금 (1억)
2	기금	229301-04-265203	86,180,851 (86,025,334)	터전마련기금
				시설관리기금
				차등보육료기금
3	보육료	612501-01-193785	3,551,885	보육료, 보조금 (정부)
4	조합비	612501-01-193798	1,023,514	조합원 조합비, 청소비
5	퇴직적립금	229301-04-265229	34,456,608 (27,584,837)	교사퇴직금
				연차적립금
6	법정적립금	229301-04-265216	363	이자 발생분
		합계	158,080,601 (154,637,884)	전세자금(1억원) 미포함 금액

▶ 출자금 현황

● 출자금: 납부 및 반환 기준- 가입시 한자녀 450만원, 다자녀 530만원,

전액 반환(예외 조항 있음)

	주요 내역	금액 (원)	참고 사항
수입	18년 2월28일 잔액	36,056,770
	신규 조합원 출자금	19,600,000	첫째 아동 4가구 (각 450만원-진원,여름,부진,도윤) 둘째 아동 2가구 (각 80만원-해밀,인이)
	이자	12,610
지출	출자금 반환(졸업가구)	-22,802,000	송금수수료 2,000원 발생
	현재 출자금 잔액	32,867,380	전세 자금 1억원 미포함

▶ 기금 현황

● 터전마련기금: 영구터전 마련기금 - 가입시 한자녀 50만원, 다자녀 60만원,

가구당 매월 3만원

	주요 내역	금액 (원)	참고 사항
수입	18년 2월28일 잔액	85,102,682
	신규 가구 가입시 터전기금	1,700,000	첫째 아동 3가구 (각 50만원-도윤,서연,민성) 둘째 아동 2가구 (각 10만원-해밀,인이) * 서연,민성- 등원예정 아동
	터전 월기금	5,040,000	터전기금 선납가구 비용 포함
	이자수입	35,757
지출	-	-	-
	현재 터전기금 잔액	91,878,439

● 시설관리기금: 시설 보수 및 기자재구입 비용 - 가입시 한자녀 50만원, 다자녀 60만원

	주요 내역	금액 (원)	참고 사항
수입	18년 2월28일 잔액	1,070,510	차입금 미포함
	신규 가구 가입시 시설기금	1,700,000	첫째 아동 3가구 (각 50만원-도윤,서연,민성) 둘째 아동 2가구 (각 10만원-해밀,인이) * 서연,민성- 등원예정 아동
	차입금 반환 수입	8,000,000
지출	시설기금 사용	-11,675,240	옥상방수공사 및 보일러 교체 비용
	차입금지출	-5,000,000	300만원-3월, 200만원-6월
	현재 시설기금 잔액	-5,904,730

● 차등보육료기금: 조합 차원에서 차등보육료 제도 시행을 통해 보육료 지원 (조합비 50%)

	주요 내역	금액 (원)	참고 사항
수입	18년 2월28일 잔액	-147,858
	차등보육료 월기금	1,510,000	선납가구 비용포함(선납금은 반환예정)
지출	차등보육료기금 지원	-1,155,000	165,000원*7개월
	현재 차등보육기금 잔액	207,142

▶ 홍보소위

1. 구성원 현황 및 업무분장

이사	소위원
토마토	사탕, 개나리, 달님, 산수유, 요정

2. 달팽이에서 홍보소위의 역할(수원 공동육아 사회적협동조합 운영규정 제18조(소위원회) 중)

1. 소식지를 정기적으로 발행한다. (현: 교육소위이관)

2. 조합의 대기자를 관리하며, 대기자에게 조합소식을 정기적으로   전달한다.

3. 조합을 대외에 홍보하는 활동을   한다.

4. 조합 홈페이지 운영 시 이를 유지   관리한다.

5. 컴퓨터 통신을 담당한다.

6. 각종 홍보사업을 담당한다.

7. 공동육아연구원에 조합자료를 전달한다.

8. 대외협력과 연대 사업에 대한 실무를   담당한다.

9. 신규조합원 가입을 위한 교육을   담당한다.

3. 2018년 상반기 활동 보고

활동	내용	평가
정비활동	컨설팅 결과	공동육아와공동체교육(공공교)에서 연결하는 컨설팅은 조합 내부 교육 또는 갈등 치유 교육 위주라, 본 소위는 조합원 모집 위주의 전문 홍보 컨설팅 업체에 연결, 홍보소위에서 집중적으로 할 수 있는 홍보업무컨설팅을 받고 그 결과 본 소위에서 할 수 있는 업무에 주력 (붙임자료1)
	공동육아와공동체교육 주최 상반기 이사교육 결과	공공교에서 상반기 이사교육 시 전국 우수 조합원홍보사례 중 본 소위가 진행 할 수 있는 업무에 주력
대외홍보관리 구축	방문자 대표홈페이지 운영	suwondalpy.modoo.at 를 대표홈페이지로 등록 (이하 방문대표홈페이지) 방문자 접근성 높임 -1차 면담 설문지는 방문대표홈페이지 내 ‘대기자설문등록게시판’으로 대체함(접근성 높임)
대외홍보관리 구축 대외홍보관리 구축	대표아이디등록	주요 포털 및 SNS 사이트 법인대표아이디 등록 및 인증 완료 (붙임자료2) ※이하 인증완료 계정 Naver: 법인단체아이디 suwondalpy Instagram: 법인단체계정 dalpy_suwon Google: 법인단체계정 dalpy_suwon modoo.at: 법인단체계정 suwondalpy Naver 플레이스 및 광고관리: 법인단체계정 suwondalpy
	인터넷검색유입광고도입	네이버 플레이스 등록 네이버 광고 등록 (키워드22개/건당70원) (붙임자료4) ※이하 검색어 등록 키워드 달팽이어린이집, 수원 달팽이어린이집, 수원달팽이어린이집, 수원 공동육아, 수원 공동육아어린이집, 수원 공동육아 어린이집, 수원공동육아,수원공동육아 달팽이어린이집, 수원 어린이집 추천, 수원 어린이집,장안구 어린이집, 장안구 공동육아, 권선구 어린이집 추천, 어린이집 권선구, 어린이집 추천 수원, 수원 숲유치원, 수원 생태유치원, 수원 종일제어린이집, 생태교육 어린이집, 유기농 어린이집, 텃밭 어린이집,텃밭어린이집, 자연드림 어린이집, 한살림 어린이집, 종일제어린이집 수원.맞벌이 어린이집 수원
	홍보소위 아카이브	Naver 법인단체아이디에 기존 홍보 자료 (2016년~) 자료 구축 컨텐츠 생성 및 이용에 유용
	커뮤니티 멤버관리	-신규 가입 및 탈퇴 등 멤버 등업 관리
	조합원 주소록	-현 조합 가구 주소록 업데이트 -졸업 및 탈퇴 가구 주소록 및 파일 서식 정리, 년도/형식별 구분, 매년 개인정보양식업데이트
오프라인 홍보	낮잠시간 터전 방문 상담과 2차 면담 진행	-낮잠시간 터전 방문 상담 일정 조율과 상담 진행. -하반기 전화상담 7명(영통구 2명, 권선구 3명, 장안구 2명) 중 방문상담 3명 진행(영통구 1명, 권선구 1명, 장안구 1명), 2차 면담 진행 없음
	대기원아(터전기금 완납 가구) 관리	대기원아에게 달팽이 소식지 우편물 지속 발송 예정 ※현 대기가구 2명(내년 5세 1명, 내년 4세 2명)
	전단지 홍보	달팽이 원아모집 전단지 8천부 배포 완료 (붙임자료3) 전화문의 중 장안구 천천동, 신입원아가구 이목동의 아파트 8천세대 (이목동 STX칸, 이목동 힐스테이트, 천천동 베스트타운, 한일타운) 전단지 배포 이틀간 방문자 대표홈페이지 유입 급성장 (붙임자료3)
온라인홍보	대표 사이트 지속 관리	-대표 SNS 홍보 사이트 3 곳 지속업데이트 방문대표홈페이지(suwondalpy.modoo.at), 인스타그램(@suwon_dalpy), 네이버블로그() -컨텐츠 생성에 시간적, 물질적 어려움 많음 (붙임자료5)
	주요 카페커뮤니티	-주요 카페커뮤니티에 지속 글 작성
	공식조합홈페이지 관리	-dalpy.gongdong.or.kr 달팽이 생활을 살펴볼 수 있는 손님용 사진 게시판 월 1회 업로드.

(붙임자료1)

(붙임자료2)

(붙임자료3)

(붙임자료4)

(붙임자료5)

4. 2018년 상반기 총평

-하반기 본 소위의 주요업무 중 조합원모집에 따라 상반기 공동육아와공동체교육(이하공공교) 전체 이사회교육 및 따복 홍보전문컨설팅업체의 상담   결과 중 홍보소위업무로 진행 할 수 있는 부분들을 적극 반영하여 지속적으로 실시 중이다.

-대외홍보와 내부홍보 구분, 진행 중에 있다. 대외홍보는   조합의 대외홍보 및 조합원모집이 주요업무로 오프라인과 온라인으로 구분 진행 중이며, 내부홍보는 조합원   내 공식교육이 외 내부결속으로 탈퇴를 예방할 수 있는 공동육아의 특성인 소규모 사모임(마실 등)을 진행이 있다.

-대외홍보부분으로는 광고마케팅으로 연계되는 특성상 자본금이 필요한 홍보진행이 많아 어려움이 있다. 최대한   본 소위 내부인력으로 진행 중이지만 자본으로 진행되는 광고들에 진행에 비해 파급력이 적다는 단점이 있다.

-많은 컨텐츠 노출을 위해 새로운 사이트를 현재 3군데 운영 외에 대표 지역카페 등 관리하는   사이트들이 많아지고 있다. 지속적인 컨텐츠 생산과 사이트 관리에 물적/인적 어려움이 크다.

-대기자 관리가 홍보소위에 변화가 있을 시에도 지속적으로 관리가 되었으면 하는 아쉬움이 있다.

-온/오프라인의 유료광고 진행이 시행착오를 겪고 있다. 상반기에는   입학관련문의가 적어서 매우 고민이 컸으나, 10월부터 문의가 많이 들어오고 있다. 유료광고를 진행한다면 10,11,12,1월 진행하면 효과적일   것으로 기대한다.

-내부홍보부분으로는 본 소위내부적으로 결속을 다지고 이로서 공동육아의 사적인 특성이 달팽이나선형태로 전체 조합에 지속적인 영향이 끼칠   수 있도록 기대효과를 바라보고 있다.

5. 2018년 하반기 사업 계획

활동	내용
대기자관리	-방문자 대표메일로 대기자와 문의자들을 관리해서 소위에 변화가 있을 시에도 자료 인수인계에 어려움이 없도록 대처 -지속적이고 조직적인 대기자, 문의자 관리
원아모집	2차 면담 및 입학 절차 종료, 입학순번 완료
	온라인 지속적 관리
홍보물제작	-조합원들에게 월별 아이들의 사진, 아이들의 작품 사진이 포함된 달력을 기부금(현금, 조합비 통장에 입금) 받고 배포 예정 -기부금은 전액 조합비 통장에 입금 -생협(자연드림, 한 살림, 두레)과 유기농매장(초록마을) 수원의료복지사회적협동조합 한의원(새날한의원)에 비치하여 어린이집 홍보에 활용
통합보육지원시스템(cpms) 원아등록	-원아의 입소 및 퇴소 등록
cctv미설치허가증 유지 관리	cctv미설치 조합원 동의, 동의서 제출
인사위원회 조직	교사회 결원 발생 시 인사위원회 조직 및 면담 진행 -교사회 결원 발생 시 윗방, 아랫방 인사위원회 모집 -인사위원회 조직 후 내용 공유 및 면담 진행
정책사업	사회적기업 정부정책후원사업 준비