！ 대구 씩씩한 어린이집(네이버이전)

2003년 12월 17일(수) 7시 터전

* 이사회5명, 교사7명, 방장6명 등 총 18명 중 14명 참석

1. 각 방장들이 의견수렴했는 것과 교사들의 방배정에 대한 생각을 들었습니다.

2. 의견에는 교사 연임금지, 예외인정, 교사회존중, 아이들 특성고려, 여러교사 체험, 전문성 보장, 이기심을 버리자, 아랫방과 윗방 교사를 나누어 그 범위 안에서 순환, 6,7세 연임 후 아랫방으로 내려가는 방안, 고정단임제 등의 의견이 나왔습니다.(교사회를 존중한다는 의견과 아이들을 고려해야 한다는 의견이 제일 많았습니다)

3. 이 의견 중에
1) 고정담임제
2) 아랫방과 윗방 교사를 나누어 그 범위 안에서 순환
3) 6,7세 연임 후 아랫방으로 내려가는 방안
등을 따로 안으로 분류해서 일차 논의를 했습니다.

1) 고정담임제에 대한 논의중 장점으로는 전문성 확보, 연임방지, 내년 배정의 안정성 등이 언급되었고 단점으로는 담임교사중 큰방 교사의 체력, 정식적 소모가 많고 메너리즘에 빠질 우려가 있으며, 그러므로 큰방교사의 이동이 잦아질수 있고, 마지막으로 5년 정도는 그대로 유지가 되어야 효과를 볼수가 있다는 이야기가 나왔습니다. 논의 끝에 표결에 붙여 13명중 12명 반대로 부결

나머지 2.3번안은 논의할 필요도 없다고 결론. 그러므로 1차적인 안으로 분류될 수 있는 것들에 대해선 모두 부결.

4. 그러면 [어떻게 방배정을 할것인가?] 라는 논의 중
1) 교사회에 일임하자.(단 방배정의 기본원칙은 정한다)
2) 별도의 인사위원회를 설치해서 거기서 방배정을 하자.
3) 확대운영위원회(가칭- 이사회, 교사전원, 방장으로 구성)을 먼저 개최하여 의견을 수렴한 후 교사회에 일임한다.(단 방배정의 기본원칙은 정한다)

단 모든 안에 있어 이사회 승인은 기본적인 절차이다.

표결 결과 3)안이 13명의 찬성으로 통과. (단 만일 이사회 승인과정에서 중대한 결함이 발견될 시 다시 확대운영위원회를 소집하여 의견수렴후 교사회에 일임하는 과정을 반복해서 거친다)

5. 방배정의 기본원칙
1) 같은 교사의 아이들 연임금지(단 아이들 방조정상 불가피한 경우 아이들중 소수의 인원은 가능하다. 그리고 동일한 교사와 아이가 같은 반이 되는 것은 최대3회까지로 한다.)
2) 조합원과 교사의 사적감정배제

6. 확대운영위원회는 11월 마지막주에 소집한다.

7. 이 안을 규정집에 넣도록 총회에 발의한다.

8. 이상의 논의를 마친 후 바로 확대운영위원회를 열어 의견수렴을 거친후 교사회에 방배정을 일임했고 현재 교사회의 안(어린방부터-고래, 풀잎, 풍선, 나무, 루비, 신규교사)이 이사회로 넘어와 있으며, 조속한 시일 내에 이사회에서 논의될 예정입니다.
아직 확정되지 않은 교사회의 안을 공개하는 것은 이 안에 대한 의견 또는 개인적 불만을 수렴하고자하는 것은 절대 아니고, 이번에 정보를 가능한 투명하게 공개하자는 의견이 있어서 시범적으로 공개하는 것인 만큼 조합원들의 성숙한 자세를 기대해봅니다. 내년의 미확정 안건에 대한 정보공개를 어떻게 할지는 다음 이사회의 판단에 맡깁니다.