！ 대구 씩씩한 어린이집(네이버이전)

먼저, 이렇게 3회 연속 공지를 올리게 된데 대해 무지 죄송하게 생각합니다.. 꾸벅!!

오늘 오후 7시 30분에 여진이네 집에서 신규교사교육이 있었습니다.
신규교사이신 나팔꽃과 새콤, 그리고 교육을 맡은 여진모, 지산모, 교육소위인 채연모와 아영모 이렇게 참석하였습니다.

교육이 날을 넘길만큼(물론 여진어머니께서 거하게 준비하신 식사를 거하게 하느라 시간을 많이 쓰긴 했지만, 자정즘에 끝났습니다.. ) 많은 내용이 있었기 때문에 어떻게 정리를 해서 올려야할지 잘 모르겠지만..
암튼.. 정말 오랜 조합원들의 연륜이 고스란이 묻어있는 뜻깊은 자리였습니다..
신규(?)중 저만 참석한 것이 못내 아쉬웠답니다..
자정까지 진행된 모든 내용은 교육의 주체인 샘들머리속에, 가슴속에 모두모두 잘 간직되어 있을것으로 사료되어, 간략하게 제머리에 남아있는 부분만 올리도록 하겠습니다...
서론이 길어졌네요.. 죄송..

각설,
1. 교사 교육(신입교사교육, 교사대표교육, 내부교육, 외부재교육)
건의사항-교육을 좀더 일찍 하면 좋을듯. 특히 터전생활의 구체적인 부분에 대한 교육이 일찍 진행될 필요성 강조. 신규교사의 교사도우미 필요성..

2. 상호관계
1) 교사간- 수평적 관계. 존중과 배려 중요.
교사들간 친목모도시간이 매우 절실함.
2) 아이와의 관계-적절한 친밀감과 긴장감, 통제기능과 양육자적 기능이 필요함.
(물론, 매우매우 힘들지요..)
교사간, 교사와 아이간의 반말쓰기에 대한 진지한 논의가 필요.
3) 부모와의 관계- 사적으로 지나치게 친해지는 것은 바람직하지 않음.

3. 교사회의

4. 역할분담: 날적이의 중요성 강조. 6-7세연령도 날적이 필요함 강조!!
날적이에 관한 검토와 활용방법 모색필요,

5. 교사회:교사회의 팀웍중요. '관계'의 중요성.
6. 의사소통

기타: 나들이, 교육프로그램, 그리고 교사의 자기관리, '관계'의 중요성에 관해 좋은 말씀들을 많이 하였습니다.
짧게 제목만 나열했지만, 각각에 대해 매우 많은 교육이 행해졌습니다.. 다 옮기지 못한점 양해해주셔요.
제기된 건의사항들은 소위에서 이사회에 건의할 것입니다.

선생님들께 뜻깊은 자리였기를 바라고, 다시한번 공동육아의 부모, 아이, 교사에 대해 진지하게 생각해 본 자리였습니다.
저도 언젠가는 이 자리에 참석하신 구조합원들처럼 연륜과 노하우가 쌓이겠죠??!!

공동육아 화이팅!!